Новости компаний
Почему Паттайя остаётся удобным городом Таиланда для жизни, аренды и покупки жилья
Почему Паттайя остаётся удобным городом Таиланда для жизни, аренды и покупки жильяПаттайя часто воспринимается как курорт для короткого отпуска, но
Поиск юридических адресов в Москве: что важно учитывать
Юридический адрес — обязательный реквизит любой организации, который используется при государственной регистрации и официальной переписке с
Лазерная эпиляция рук и ног: количество сеансов, межпроцедурный интервал
Современные косметологические клиники предлагают широкий спектр процедур для ухода за лицом и телом, включая лазерную эпиляцию в Санкт-Петербурге.
Аудит отдела продаж от Berner&Stafford: комплексная оценка и оптимизация
Падение конверсии на финальных шагах сделки и зависание лидов в воронке прямым образом снижают прибыль компании. Руководители часто видят просадку по
общество
18.05.2009 в 11:36 [58]
Нижегородский мэр разрешил директорам городских департаментов увольнять до 30% своего персонала.
Мэр Нижнего Новгорода Вадим Булавинов разрешил директорам городских департаментов увольнять до 30% своего персонала при условии, что они не справляются со своими должностными обязанностями. Об этом он заявил в ходе оперативного совещания в понедельник, 18 мая.
Такое распоряжение было принято в ходе отчета директора департамента организационно-кадровой работы Николая Степанова. Обращаясь к нему, В.Булавинов отметил, что в городскую администрацию приходит большое количество жалоб от нижегородцев и особенно от предпринимателей. Жалобы связаны со сроками утверждения документации.
«Подчас своевременно не могут решиться даже элементарные вопросы, времени на которые нужно совсем немного. Одним из последних примеров является многоэтажный дом, оформление границ вокруг которого заняло целых 11 месяцев. Таким образом, если все руководители не наведут порядок в своих департаментах и ситуация не улучшится, я буду расставаться с самими руководителями», — подчеркнул В.Булавинов.
Глава города сообщил, что на устранение всех недостатков руководителям департаментов будет выделен один месяц.
«Если через месяц проверки покажут, что ситуация остается прежней и никто при этом не будет уволен, то будем увольнять вас. Что и говорить, если у нас до сих пор работают люди, которые даже не умеют включать компьютер. Сейчас высвободилось достаточно большое количество грамотных людей, желающих работать. Так что я думаю, что проблем в замене работников у нас не будет», — подытожил В.Булавинов, обращаясь к главам департаментов.
Такое распоряжение было принято в ходе отчета директора департамента организационно-кадровой работы Николая Степанова. Обращаясь к нему, В.Булавинов отметил, что в городскую администрацию приходит большое количество жалоб от нижегородцев и особенно от предпринимателей. Жалобы связаны со сроками утверждения документации.
«Подчас своевременно не могут решиться даже элементарные вопросы, времени на которые нужно совсем немного. Одним из последних примеров является многоэтажный дом, оформление границ вокруг которого заняло целых 11 месяцев. Таким образом, если все руководители не наведут порядок в своих департаментах и ситуация не улучшится, я буду расставаться с самими руководителями», — подчеркнул В.Булавинов.
Глава города сообщил, что на устранение всех недостатков руководителям департаментов будет выделен один месяц.
«Если через месяц проверки покажут, что ситуация остается прежней и никто при этом не будет уволен, то будем увольнять вас. Что и говорить, если у нас до сих пор работают люди, которые даже не умеют включать компьютер. Сейчас высвободилось достаточно большое количество грамотных людей, желающих работать. Так что я думаю, что проблем в замене работников у нас не будет», — подытожил В.Булавинов, обращаясь к главам департаментов.
© NEWS.NNOV.RU - Василиска
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
→ Нижегородский мэр разрешил директорам городских департаментов увольнять до 30% своего персонала.
Комментировать






