Новости компаний

Компания «Уральская Сталь» расширила перечень мер поддержки рабочих
Социальные меры поддержки рабочих, повышение зарплаты - все это является ключевыми элементами кадровой политики, которую проводит руководство группы
Покупка аккаунта в Honkai Impact: стоит ли игра свеч?
Honkai Impact 3rd и Honkai: Star Rail — две популярные игры от HoYoverse, привлекающие миллионы игроков по всему миру. Однако не все хотят начинать с
Партнёрский маркетинг: как зарабатывать на продвижении товаров и услуг
Партнёрский маркетинг — это популярный способ заработка в интернете, при котором вы получаете вознаграждение за привлечение клиентов на товары или
В чем различие именных и неименных банковских карт
В чем различие именных и неименных банковских карт Есть ли разница, какую сделать карту — именную или неименную? Давайте разберемся, в чем

общество

18.05.2009 в 11:36 [42]

Нижегородский мэр разрешил директорам городских департаментов увольнять до 30% своего персонала.

Мэр Нижнего Новгорода Вадим Булавинов разрешил директорам городских департаментов увольнять до 30% своего персонала при условии, что они не справляются со своими должностными обязанностями. Об этом он заявил в ходе оперативного совещания в понедельник, 18 мая.

Такое распоряжение было принято в ходе отчета директора департамента организационно-кадровой работы Николая Степанова. Обращаясь к нему, В.Булавинов отметил, что в городскую администрацию приходит большое количество жалоб от нижегородцев и особенно от предпринимателей. Жалобы связаны со сроками утверждения документации.

«Подчас своевременно не могут решиться даже элементарные вопросы, времени на которые нужно совсем немного. Одним из последних примеров является многоэтажный дом, оформление границ вокруг которого заняло целых 11 месяцев. Таким образом, если все руководители не наведут порядок в своих департаментах и ситуация не улучшится, я буду расставаться с самими руководителями», — подчеркнул В.Булавинов.

Глава города сообщил, что на устранение всех недостатков руководителям департаментов будет выделен один месяц.

«Если через месяц проверки покажут, что ситуация остается прежней и никто при этом не будет уволен, то будем увольнять вас. Что и говорить, если у нас до сих пор работают люди, которые даже не умеют включать компьютер. Сейчас высвободилось достаточно большое количество грамотных людей, желающих работать. Так что я думаю, что проблем в замене работников у нас не будет», — подытожил В.Булавинов, обращаясь к главам департаментов.
© NEWS.NNOV.RU - Василиска
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать