Подведены итоги конкурса студенческих работ «Monster Карьеры»

В минувшую пятницу были подведены итоги проекта «Monster Карьеры», стартовавшего 6 октября 2009 года в крупнейших ВУЗах Нижнего Новгорода.

Он был реализован в несколько этапов: семинары «Хочешь работать – ищи средства», прошедшие в десяти университетах, в рамках которых были освещены актуальные проблемы трудоустройства студентов и выпускников, и творческий конкурс по разработке проекта трудоустройства «Monster Карьеры» для студентов 4 и 5 курсов. Главным партнёром семинаров стала компания Unilever, которая провела практические занятия в НГЛУ, ННГУ и ВШЭ.
В конкурсе по разработке проекта трудоустройства «Monster Карьеры» приняли участие более 30 студентов из 6 нижегородских ВУЗов. Конкурсантам было необходимо описать весь путь трудоустройства от выбора желаемой специальности и компании-работодателя, составления резюме и прохождения собеседования до конечного результата – получения должности или отказа в приеме на работу и обоснованных выводов.

6 ноября в актовом зале Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского в торжественной обстановке были объявлены результаты конкурса «Monster Карьеры».
Победителей определило компетентное жюри, в состав которого вошли Антон Надей, руководитель российского представительства компании Monster, Игорь Захаров, начальник сектора науки, высшего и среднего профессионального образования Министерства образования Нижегородской области; Ирина Панченко, главный редактор газеты «Биржа + Карьера».

Обладателем 1-го места и полугодовой стипендии от компании Monster стал Марсель Мирзаянов, студент 5 курса Радиофизического факультета ННГУ им. Н.И. Лобачевского. Второе место заняла Станислава Коновалова, студентка 4 курса УРАО, специальность связи с общественностью, третье место – Ирина Шихова, студентка 4 курса ФЭМИ НГТУ. Все участники конкурса получили поощрительные призы и благодарственные письма от компании Monster.
Антон Надей, директор российского представительства Monster: «На сегодняшний день процесс трудоустройства студентов и выпускников дополнительно осложняется кризисной ситуацией. Многие работодатели не желают тратить время и средства на обучение молодых специалистов, предпочитая им опытных кандидатов. Одна из целей проекта «Monster Карьеры» - доказать, что у каждого студента есть реальная возможность устроиться на желаемую должность, если он предпримет усилия и сделает верный шаг на встречу своей карьере уже сейчас. Компания Monster и партнеры проекта, принявшие участие в семинарах, осознают необходимость подобных студенческих мероприятий, поскольку будущие выпускники - важный кадровый ресурс с огромным потенциалом».

Марсель Мирзаянов, победитель конкурса «Monster Карьеры»: «Проект «Monster Карьеры» дал мне возможность попробовать свои силы в разработке проекта трудоустройства, реализовать свои творческие способности и еще раз доказать себе – в любой борьбе можно выйти победителем, надо только верить в собственные силы и всегда делать первый шаг навстречу предоставленному шансу. И я рад, что из множества интереснейших студенческих работ моя стала лучшей».

Справка:
Monster Worldwide
Американская компания Monster Worldwide – ведущий международный Интернет-ресурс по трудоустройству. Основан в 1967 году (Интернет-сервис Monster.com создан в 1994 году) и работает на данный момент более чем в 60 странах, включая Россию.

На сегодняшний день Monster Worldwide является безусловным лидером в области рекрутмента:
- входит в топ-50 посещаемых сайтов по миру
- более 90 млн. посетителей ежемесячно
- каждый день международная база резюме увеличивается на 50 тысяч