сайт Друзей
Новости компаний
Как выбрать лучший отель для отпуска
Выбор отеля — это половина успеха отдыха. Ошибся здесь — и даже классное место не спасёт. Вот как подойти к этому нормально, без переплаты и
Виды рамочных москитных сеток: стандартная, усиленная, «антикошка», антипыль, антипыльца — что выбрать и зачем
Москитная сетка — простой, но очень важный элемент оконной системы. Она защищает помещение от комаров, мух и мошек, а в некоторых случаях помогает
Банкротство физического лица: ключевые юридические моменты
Банкротство физического лица — это законная процедура признания гражданина неплатёжеспособным, когда он не может исполнять свои финансовые обязательст
Жилье на месяц в Петербурге: что учесть при выборе
Санкт-Петербург — мегаполис, куда люди часто приезжают не только в отпуск или на выходные, но и на более длительный срок. Будь то командировка,
Прокуратура
11.11.2011 в 17:35 [4837]
Социальная защита инвалидов
Прокуратурой Сормовского района проводилась проверка соблюдения законодательства о социальной защите инвалидов.
В соответствии с требованиями федерального законодательства организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).
В силу Закона Нижегородской области квота устанавливается работодателям, численность работников у которых составляет более 100 человек, для организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и определяется в процентах к среднесписочной численности работников. Квота устанавливается с учетом работающих в организации граждан, для которых введено квотирование рабочих мест.
Квота рабочих мест для граждан определенной категории устанавливается в размере 3 процентов.
Проведенной проверкой установлено, что в нарушение требований указанного законодательства в нескольких организациях района не выделены рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Тем самым нарушаются конституционные права инвалидов, не обеспечиваются установленные законом государственные гарантии и меры, направленные на обеспечение нормальной деятельности инвалидов.
По результатам проведенных проверок прокурором района предъявлено 2 исковых заявления об обязании работодателей устранить нарушение закона путем выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.
Решением Московского районного суда гор.Н.Новгорода исковые требования прокурора Сормовского района гор.Н.Новгорода о понуждении юридического лица к исполнению требований законодательства о социальной защите инвалидов, а именно: выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, удовлетворены.
Другое исковое заявление в настоящее время находится на рассмотрении в суде города Москвы.
В соответствии с требованиями федерального законодательства организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).
В силу Закона Нижегородской области квота устанавливается работодателям, численность работников у которых составляет более 100 человек, для организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и определяется в процентах к среднесписочной численности работников. Квота устанавливается с учетом работающих в организации граждан, для которых введено квотирование рабочих мест.
Квота рабочих мест для граждан определенной категории устанавливается в размере 3 процентов.
Проведенной проверкой установлено, что в нарушение требований указанного законодательства в нескольких организациях района не выделены рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Тем самым нарушаются конституционные права инвалидов, не обеспечиваются установленные законом государственные гарантии и меры, направленные на обеспечение нормальной деятельности инвалидов.
По результатам проведенных проверок прокурором района предъявлено 2 исковых заявления об обязании работодателей устранить нарушение закона путем выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.
Решением Московского районного суда гор.Н.Новгорода исковые требования прокурора Сормовского района гор.Н.Новгорода о понуждении юридического лица к исполнению требований законодательства о социальной защите инвалидов, а именно: выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, удовлетворены.
Другое исковое заявление в настоящее время находится на рассмотрении в суде города Москвы.
© NEWS.NNOV.RU - Rafael Sanches
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
Комментировать