Социальная защита инвалидов

Прокуратурой Сормовского района проводилась проверка соблюдения законодательства о социальной защите инвалидов.

В соответствии с требованиями федерального законодательства организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).

В силу Закона Нижегородской области квота устанавливается работодателям, численность работников у которых составляет более 100 человек, для организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и определяется в процентах к среднесписочной численности работников. Квота устанавливается с учетом работающих в организации граждан, для которых введено квотирование рабочих мест.

Квота рабочих мест для граждан определенной категории устанавливается в размере 3 процентов.
Проведенной проверкой установлено, что в нарушение требований указанного законодательства в нескольких организациях района не выделены рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Тем самым нарушаются конституционные права инвалидов, не обеспечиваются установленные законом государственные гарантии и меры, направленные на обеспечение нормальной деятельности инвалидов.
По результатам проведенных проверок прокурором района предъявлено 2 исковых заявления об обязании работодателей устранить нарушение закона путем выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.

Решением Московского районного суда гор.Н.Новгорода исковые требования прокурора Сормовского района гор.Н.Новгорода о понуждении юридического лица к исполнению требований законодательства о социальной защите инвалидов, а именно: выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, удовлетворены.

Другое исковое заявление в настоящее время находится на рассмотрении в суде города Москвы.