сайт Друзей
Новости компаний
Как выбрать лучший отель для отпуска
Выбор отеля — это половина успеха отдыха. Ошибся здесь — и даже классное место не спасёт. Вот как подойти к этому нормально, без переплаты и
Виды рамочных москитных сеток: стандартная, усиленная, «антикошка», антипыль, антипыльца — что выбрать и зачем
Москитная сетка — простой, но очень важный элемент оконной системы. Она защищает помещение от комаров, мух и мошек, а в некоторых случаях помогает
Банкротство физического лица: ключевые юридические моменты
Банкротство физического лица — это законная процедура признания гражданина неплатёжеспособным, когда он не может исполнять свои финансовые обязательст
Жилье на месяц в Петербурге: что учесть при выборе
Санкт-Петербург — мегаполис, куда люди часто приезжают не только в отпуск или на выходные, но и на более длительный срок. Будь то командировка,
Прокуратура
11.11.2011 в 17:44 [1915]
Проверки соблюдения законодательства о своевременной и полной выплате заработной платы
Прокуратурой района проводятся проверки соблюдения законодательства о своевременной и полной выплате заработной платы на предприятиях и в организациях Сормовского района.
В ходе проверок на одном из предприятий района выявлен факт начисления работникам предприятия заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда, хотя статьей 133 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
По результатам выявленного нарушения прокурором района в отношении руководителя предприятия вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, на основании которого руководитель привлечен к административной ответственности и ему назначено наказание в виде штрафа.
Кроме того, прокурором района внесено представление об устранении нарушений законодательства о труде, с требованием доначислить заработную плату до установленного Федеральным законом. Представление в установленный законом срок рассмотрено, требования прокурора удовлетворены.
В ходе проверок на одном из предприятий района выявлен факт начисления работникам предприятия заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда, хотя статьей 133 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
По результатам выявленного нарушения прокурором района в отношении руководителя предприятия вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, на основании которого руководитель привлечен к административной ответственности и ему назначено наказание в виде штрафа.
Кроме того, прокурором района внесено представление об устранении нарушений законодательства о труде, с требованием доначислить заработную плату до установленного Федеральным законом. Представление в установленный законом срок рассмотрено, требования прокурора удовлетворены.
© NEWS.NNOV.RU - Rafael Sanches
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
→ Проверки соблюдения законодательства о своевременной и полной выплате заработной платы
Комментировать