Новости компаний
Dedicated Server: преимущества, особенности и роль в современном интернете
В эпоху цифровых технологий и стремительного развития онлайн-бизнеса выбор правильного хостинга становится ключевым фактором для обеспечения
Онлайн-школа MoneyFest: что-то стоящее или очередная замануха?
Честно, когда мы впервые наткнулись на рекламу школы MoneyFest, особого доверия она не вызывала. Всё выглядело довольно знакомо: красивые страницы,
Как выбрать телефон: подробное руководство для осознанной покупки
Краткое введение
Покупка нового телефона — важное решение, от которого зависит комфорт в повседневной жизни и работе. Современные устройства
Как выбрать профнастил для забора, рассчитать нужное количество и правильно установить?
Автор: эксперт по профнастилу, стаж — 10 лет. ООО «П-МАРКЕТ» — поставщик с профессиональным подходом
ВведениеПрофнастил стал основным материалом
Прокуратура
11.11.2011 в 17:44 [1907]
Проверки соблюдения законодательства о своевременной и полной выплате заработной платы
Прокуратурой района проводятся проверки соблюдения законодательства о своевременной и полной выплате заработной платы на предприятиях и в организациях Сормовского района.
В ходе проверок на одном из предприятий района выявлен факт начисления работникам предприятия заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда, хотя статьей 133 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
По результатам выявленного нарушения прокурором района в отношении руководителя предприятия вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, на основании которого руководитель привлечен к административной ответственности и ему назначено наказание в виде штрафа.
Кроме того, прокурором района внесено представление об устранении нарушений законодательства о труде, с требованием доначислить заработную плату до установленного Федеральным законом. Представление в установленный законом срок рассмотрено, требования прокурора удовлетворены.
В ходе проверок на одном из предприятий района выявлен факт начисления работникам предприятия заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда, хотя статьей 133 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
По результатам выявленного нарушения прокурором района в отношении руководителя предприятия вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, на основании которого руководитель привлечен к административной ответственности и ему назначено наказание в виде штрафа.
Кроме того, прокурором района внесено представление об устранении нарушений законодательства о труде, с требованием доначислить заработную плату до установленного Федеральным законом. Представление в установленный законом срок рассмотрено, требования прокурора удовлетворены.
© NEWS.NNOV.RU - Rafael Sanches
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
→ Проверки соблюдения законодательства о своевременной и полной выплате заработной платы
Комментировать