Новости компаний

Работа в Кракове: возможности и перспективы для соискателей
Краков — один из крупнейших и самых красивых городов Польши, обладающий богатой историей, культурным наследием и современным экономическим
Как срочно заработать 500 рублей: 10 проверенных способов
Случаются в жизни ситуации, когда деньги нужны здесь и сейчас. Например, не хватает на проезд или на обед, а до зарплаты ещё неделя. В такие
Что будет, если просрочить минимальный обязательный платеж по кредитке?
Что будет, если просрочить минимальный обязательный платеж по кредитке? Когда банк одобряет клиенту заемные средства, он оценивает финансовое
Лучшие приложения для тайм-менеджмента: как эффективно управлять своим временем в цифровую эпоху
Лучшие приложения для тайм-менеджмента: как эффективно управлять своим временем в цифровую эпохуВ современном мире эффективное управление временем

бизнес, общество

30.03.2012 в 08:14 [65]

В Нижнем Новгороде пройдет заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Сегодня, 30 апреля, в 12.00 заместитель Губернатора Нижегородской области Геннадий Суворов примет участие в заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках заседания комиссии планируется рассмотреть вопросы о взаимодействии социальных партнеров по подготовке и организации загородного отдыха детей и подростков в летний период 2012 года, о ходе реализации пилотного проекта по линии Фонда социального страхования РФ.

Напомним, что 29 декабря 2011 года Губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев, Председатель Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов «Облсовпроф» Анатолий Соколов, Президент Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Владимир Лузянин подписали региональное трехстороннее соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2012-2014 годы и по основным направлениям совершенствования оплаты труда на 2012 год.

В рамках соглашения предусмотрено добиться увеличения к концу 2014 года средней заработной платы в полтора раза. Кроме того, работодатели берут на себя более высокие обязательства по начислению заработной платы. При определении размера заработной платы будут ориентироваться на величину прожиточного минимума, а не на установленный законом минимальный размер оплаты труда, также будут учитывать бюджет развития семьи, а этот показатель в два раза выше, чем величина прожиточного минимума.
© NEWS.NNOV.RU - Алексей Навальев
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать