Новости компаний

Отдых в Сочи: идеальное место для отпуска круглый год
Сочи — один из самых популярных курортов России, расположенный на побережье Чёрного моря. Этот город уникален тем, что здесь сочетаются тёплое море,
Кто такой Ладо Охотников: основатель Lado Film и собственных экосистем
Имя предпринимателя Ладо Охотникова все чаще встречается на пересечении медицины, IT, киноиндустрии и футурологических дискуссий. Чтобы понять, кто
Как выбрать Kumho: подробное руководство по выбору шин
Как выбрать Kumho: подробное руководство по выбору шин Краткое введение Выбор шин напрямую влияет на безопасность, комфорт и экономичность
Группа компаний "Инструмент": ваш надежный партнер в мире промышленного инструмента и техоснастки
В современных условиях производства, когда каждая деталь имеет значение, выбор качественного инструмента и техоснастки становится важной задачей для

общество

10.05.2012 в 10:19 [10189]

Прокуратура Варнавинского района защитила трудовые права женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком.

Нижегородским областным судом в апреле текущего года удовлетворен иск прокурора Варнавинского района Нижегородской области о восстановлении на работе в должности главного специалиста по реализации социальной политики в сфере социальной защиты населения ГКУ НО «Управления Социальной защиты населения Варнавинского района жительницы р.п.Варнавино 38-летней Х.
Проведенной проверкой было установлено, что с 1 марта 2006 года Х. осуществляла свою трудовую деятельность в должности главного специалиста отдела контроля за предоставлением мер социальной поддержки.
14 июля 2011 года она уволена с государственной гражданской службы Нижегородской области в связи с расторжением служебного контракта. Основанием для увольнения послужило распоряжение Правительства Нижегородской области от 28.04.2011 № 647-р «О ликвидации территориальных органов министерства социальной политики Нижегородской области».
Работники территориального органа Министерства социальной политики Нижегородской области – УСЗН Варнавинского района предупреждались о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией учреждения, в том числе и Х.
При этом, 20 июня 2011 года создано новое юридическое лицо – ГКУ «Управление социальной защиты населения Варнавинского района». В данном случае к вновь созданному учреждению полностью перешли права и обязанности ранее существовавшего территориального органа Министерства социальной политики Нижегородской области – УСЗН Варнавинского района, что свидетельствует о реорганизации юридического лица.
Однако с 21 апреля 2011 по 12 августа 2012 года Х. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, что в силу закона, запрещающего увольнение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком по инициативе работодателя (за исключением ликвидации предприятия, учреждения, организации), работодатель не должен был и предупреждать ее о предстоящем увольнении, а поэтому и само уведомление работнице о предстоящем увольнении, является незаконным действием.
24 апреля 2012 года судебным приставом-исполнителем Варнавинского РО УФССП по Нижегородской области возбуждено исполнительное производство в отношении ГКУ НО «Управления Социальной защиты населения Варнавинского района».
Исполнение решения суда прокуратурой района взято на контроль.
© NEWS.NNOV.RU - Екатерина Медведева
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать