Новости компаний

Сервис против частника: почему профессиональная помощь побеждает
Трубы текут посреди ночи, раковина забилась прямо перед приходом гостей, а водонагреватель сломался в самый неподходящий момент. Каждый владелец
Как получить займ без звонков от оператора МФО и проверок
Займы без звонков и подтверждений – это способ быстро получить деньги без лишних проверок. Для оформления нужны только паспортные данные. Заявка
Как обустроить жильё в Нижнем Новгороде: советы по выбору мебели и экономии при покупке
Обновление интерьера — дело не из лёгких и требует серьёзной подготовки. Жители Нижнего Новгорода часто сталкиваются с выбором между покупкой готовых
Юридическое обслуживание организаций: защита бизнеса на всех этапах
В условиях постоянных изменений в законодательстве и усиливающегося контроля со стороны государственных органов, юридическое обслуживание организаций

бизнес, общество

21.06.2012 в 11:46 [2876]

Каждого пятого не пускают в летний отпуск

Всероссийский интернет-опрос портала Работа@Mail.Ru показал, что 21% желающих пойти в отпуск летом руководство не отпустило, обосновав это большим количеством работы (45%) и аналогичными планами других сотрудников (27%). Работники объясняют, что летом отпуск брать привычнее (36%), в это время у детей каникулы и можно отправиться на отдых всей семьей (25%). К тому же для тех, кто остается в нашей климатической полосе, этот период наиболее комфортен (23%).

45% респондентов отметили, что даты отпуска они определяют самостоятельно, согласно своим предпочтениям, однако только после того, как руководство и вышестоящие сотрудники определятся со своими планами. 19% и вовсе не могут выбирать, т.к. в их компании заведено, что начальство само распределяет даты отпусков. Впрочем, лишь для каждого десятого подобная практика почти всегда является неудобной.

44% опрошенных признались, что им случалось отказываться от запланированного отпуска, и чаще всего это происходило по вине работодателя (59%). При этом только 39% отметили, что их начальство покрыло все расходы, которые они понесли, отказавшись от поездки в последний момент.
Примечательно, что 61% респондентов готовы отказаться от запланированного отпуска, если начальство попросит их об этом: 42% – по причине важности срочных дел, а 19% – потому что боятся попасть в немилость руководству.
rabota.mail.ru
© NEWS.NNOV.RU - Алексей Навальев
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать