Новости компаний

Эстетическая косметология: профессиональная переподготовка
Индустрия эстетической косметологии продолжает расти вместе с общим спросом на услуги по уходу за внешностью, а профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка по нефтегазовому делу: как войти в отрасль без профильного образования
Нефтегазовая отрасль остаётся одной из наиболее стабильных и высокооплачиваемых сфер занятости, но традиционно ассоциируется с необходимостью
Косметолог-эстетист: чем занимается специалист и как выбрать хорошего мастера
Косметолог-эстетист — специалист, работающий с эстетическим состоянием кожи и внешности клиента без медицинского вмешательства, свойственного
Аренда авто для такси: почему вы каждый день начинаете с нуля
Отработали смену, заплатили за аренду, утром — снова с нуля. Каждый день одно и то же. Разбираемся, почему так происходит и что с этим можно сделать.

бизнес, общество

21.06.2012 в 11:46 [2893]

Каждого пятого не пускают в летний отпуск

Всероссийский интернет-опрос портала Работа@Mail.Ru показал, что 21% желающих пойти в отпуск летом руководство не отпустило, обосновав это большим количеством работы (45%) и аналогичными планами других сотрудников (27%). Работники объясняют, что летом отпуск брать привычнее (36%), в это время у детей каникулы и можно отправиться на отдых всей семьей (25%). К тому же для тех, кто остается в нашей климатической полосе, этот период наиболее комфортен (23%).

45% респондентов отметили, что даты отпуска они определяют самостоятельно, согласно своим предпочтениям, однако только после того, как руководство и вышестоящие сотрудники определятся со своими планами. 19% и вовсе не могут выбирать, т.к. в их компании заведено, что начальство само распределяет даты отпусков. Впрочем, лишь для каждого десятого подобная практика почти всегда является неудобной.

44% опрошенных признались, что им случалось отказываться от запланированного отпуска, и чаще всего это происходило по вине работодателя (59%). При этом только 39% отметили, что их начальство покрыло все расходы, которые они понесли, отказавшись от поездки в последний момент.
Примечательно, что 61% респондентов готовы отказаться от запланированного отпуска, если начальство попросит их об этом: 42% – по причине важности срочных дел, а 19% – потому что боятся попасть в немилость руководству.
rabota.mail.ru
© NEWS.NNOV.RU - Алексей Навальев
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать