Новости компаний
Открыть компанию в Индонезии
Открыть компанию в Индонезии — значит интегрироваться в один из самых динамичных рынков Азии. Страна трансформируется из развивающегося государства в
Как оформить банковскую карту ребёнку от 6 лет — условия, документы и пошаговая инструкция
Банковская карта для ребенка — это удобный инструмент для финансового обучения и контроля трат, доступный с 6 лет в большинстве банков России.
Основы рациона для эффективного набора мышц - как выбрать сервис доставки готовой еды
В России, где по данным Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей, спрос на здоровое питание вырос на 25% за последние годы,
КИМ vs. Электронный аукцион: в каких случаях малые закупки выгоднее проводить через магазин
Малые закупки в электронной форме через электронные магазины (КИМ - каталог интернет-магазина) и электронные аукционы решают разные задачи. Понимание
экономика, общество
28.06.2012 в 14:34 [1434]
Оплата труда водителей и кондукторов нижегородских троллейбусов и трамваев с 1 июля возрастет на 20%
Сегодня глава администрации Нижнего Новгорода Олег Кондрашов провел совещание по вопросу повышения заработной платы работникам муниципального предприятия «Нижегородэлектротранс».
В ходе встречи генеральный директор МП Алексей Коречков доложил об обстановке на предприятии. Он отметил, что с 1 января 2012 года впервые за последние три года была повышена заработная плата сотрудникам на 20% и составила в среднем 15 628 рублей (в Екатеринбурге - 25 535 рублей, Ярославле - 25 373 рубля, Санкт-Петербурге - 32 000 рублей). Однако этого оказалось недостаточно, для того чтобы снизить ротацию специалистов и стабилизировать работу предприятия.
По итогам совещания Олег Кондрашов поручил своему заместителю Владимиру Привалову подготовить проект постановления об увеличении работникам МП «Нижегородэлектротранс» заработной платы с 1 июля 2012 года еще на 20%.
«Я совсем недавно посещал это предприятие и встречался с его коллективом. Мне рассказали о том, что хорошие специалисты не задерживаются надолго и уходят на более оплачиваемую работу. При такой текучести кадров очень сложно наладить нормальную деятельность предприятия, и страдает от этого, прежде всего, качество обслуживания пассажиров на линиях. Поэтому считаю необходимым удовлетворить просьбы работников МП «Нижегородэлектротранса» об увеличении им заработной платы», - заявил Олег Кондрашов.
В ходе встречи генеральный директор МП Алексей Коречков доложил об обстановке на предприятии. Он отметил, что с 1 января 2012 года впервые за последние три года была повышена заработная плата сотрудникам на 20% и составила в среднем 15 628 рублей (в Екатеринбурге - 25 535 рублей, Ярославле - 25 373 рубля, Санкт-Петербурге - 32 000 рублей). Однако этого оказалось недостаточно, для того чтобы снизить ротацию специалистов и стабилизировать работу предприятия.
По итогам совещания Олег Кондрашов поручил своему заместителю Владимиру Привалову подготовить проект постановления об увеличении работникам МП «Нижегородэлектротранс» заработной платы с 1 июля 2012 года еще на 20%.
«Я совсем недавно посещал это предприятие и встречался с его коллективом. Мне рассказали о том, что хорошие специалисты не задерживаются надолго и уходят на более оплачиваемую работу. При такой текучести кадров очень сложно наладить нормальную деятельность предприятия, и страдает от этого, прежде всего, качество обслуживания пассажиров на линиях. Поэтому считаю необходимым удовлетворить просьбы работников МП «Нижегородэлектротранса» об увеличении им заработной платы», - заявил Олег Кондрашов.
© NEWS.NNOV.RU - Алексей Навальев
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
→ Оплата труда водителей и кондукторов нижегородских троллейбусов и трамваев с 1 июля возрастет на 20%
Комментировать






