Новости компаний
Работа в Кракове: возможности и перспективы для соискателей
Краков — один из крупнейших и самых красивых городов Польши, обладающий богатой историей, культурным наследием и современным экономическим
Как срочно заработать 500 рублей: 10 проверенных способов
Случаются в жизни ситуации, когда деньги нужны здесь и сейчас. Например, не хватает на проезд или на обед, а до зарплаты ещё неделя. В такие
Что будет, если просрочить минимальный обязательный платеж по кредитке?
Что будет, если просрочить минимальный обязательный платеж по кредитке?
Когда банк одобряет клиенту заемные средства, он оценивает финансовое
Лучшие приложения для тайм-менеджмента: как эффективно управлять своим временем в цифровую эпоху
Лучшие приложения для тайм-менеджмента: как эффективно управлять своим временем в цифровую эпохуВ современном мире эффективное управление временем
19.09.2024 в 20:43 [14]
Генри не помешает?
Пол рассказал мне о том, с какими трудностями приходится сталкиваться менеджеру такой организации, как Greenpeace. Сотрудники терпеть не могут систему, но без системы невозможно навести порядок в финансах и в других сферах. Кроме того, в организации всегда существует конфликт между активистами и «людьми системы». Если бы Greenpeace руководили активисты, они бы свели всех с ума; а если бы организацией управляли «люди системы», то из нее сбежали бы все остальные! Поэтому ей нужен лидер, который способен делать и то и другое. Кроме того, организации нужны видение и профессионализм. По его словам, он получил пост исполнительного директора, потому что в последнее время Greenpeace стала слишком бюрократической и неповоротливой. А до этого была организована еще хуже. Он сам считает себя активистом, который может быть и бюрократом — ему нравятся структура и планирование. Но он противник жесткой структуры — считает, что структура должна быть гибкой, — и относится к планированию так же, как к утренней зарядке. Оно не доставляют ему особого удовольствия, но он понимает его пользу.
Вошла Бекки, они обсудили текущий график, затем появился Стив, чтобы «поговорить о прошедшей встрече». Пол спросил: «Генри не помешает?» Стив не возражал против моего присутствия, и Пол сказал: «Тогда давай сейчас». Стив говорил дружелюбно, но достаточно прямо. Он был согласен с Ульрихом и сказал, что тот поднял «реальные» проблемы и Полу нужно действовать решительно. Он показал на плакаты, все еще висевшие на стене, и сказал: «Все это меня несколько беспокоит». Я спросил, ускорит ли это процесс планирования или замедлит его, и Стив сказал: «Я не очень понял, чем мы занимались утром; подозреваю, что замедлит». Пол заметил: «Но мне это помогает, потому что дает ощущение “порядка” и показывает, что нужно делать».
Стив ушел в 16.15, и Пол вернулся к работе над отчетом о ежегодной встрече, который они с Ютой собирались распространить среди сотрудников. При этом он пожаловался мне, что в этом отчете «нет жизни». В 16.21 Пол позвонил жене, чтобы предупредить ее, что пригласил на ужин Мару, а немного раньше придет Энн. Затем он вернулся к отчету, печатая с бешеной скоростью. Он полностью сконцентрировался на отчете, но иногда отвлекался на другие дела. Снова вошла Бекки, чтобы обсудить изменения в графике.
Потом он занялся электронной почтой: информация об арестованном в Норвегии корабле, запросы относительно стратегического плана, письмо по поводу акции в Австралии, четыре письма, касающиеся датского документального фильма (скоро пришло пятое). Два сообщения о позиции правления, письмо по поводу успешной кампании, связанной с захоронением отходов атомных станций, и запрос относительно финансовой помощи для офиса Greenpeace в Японии.
Вошла Бекки, они обсудили текущий график, затем появился Стив, чтобы «поговорить о прошедшей встрече». Пол спросил: «Генри не помешает?» Стив не возражал против моего присутствия, и Пол сказал: «Тогда давай сейчас». Стив говорил дружелюбно, но достаточно прямо. Он был согласен с Ульрихом и сказал, что тот поднял «реальные» проблемы и Полу нужно действовать решительно. Он показал на плакаты, все еще висевшие на стене, и сказал: «Все это меня несколько беспокоит». Я спросил, ускорит ли это процесс планирования или замедлит его, и Стив сказал: «Я не очень понял, чем мы занимались утром; подозреваю, что замедлит». Пол заметил: «Но мне это помогает, потому что дает ощущение “порядка” и показывает, что нужно делать».
Стив ушел в 16.15, и Пол вернулся к работе над отчетом о ежегодной встрече, который они с Ютой собирались распространить среди сотрудников. При этом он пожаловался мне, что в этом отчете «нет жизни». В 16.21 Пол позвонил жене, чтобы предупредить ее, что пригласил на ужин Мару, а немного раньше придет Энн. Затем он вернулся к отчету, печатая с бешеной скоростью. Он полностью сконцентрировался на отчете, но иногда отвлекался на другие дела. Снова вошла Бекки, чтобы обсудить изменения в графике.
Потом он занялся электронной почтой: информация об арестованном в Норвегии корабле, запросы относительно стратегического плана, письмо по поводу акции в Австралии, четыре письма, касающиеся датского документального фильма (скоро пришло пятое). Два сообщения о позиции правления, письмо по поводу успешной кампании, связанной с захоронением отходов атомных станций, и запрос относительно финансовой помощи для офиса Greenpeace в Японии.
© NEWS.NNOV.RU - alya1521
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
→ Генри не помешает?
Комментировать