Новости компаний

Отдых в Сочи: идеальное место для отпуска круглый год
Сочи — один из самых популярных курортов России, расположенный на побережье Чёрного моря. Этот город уникален тем, что здесь сочетаются тёплое море,
Кто такой Ладо Охотников: основатель Lado Film и собственных экосистем
Имя предпринимателя Ладо Охотникова все чаще встречается на пересечении медицины, IT, киноиндустрии и футурологических дискуссий. Чтобы понять, кто
Как выбрать Kumho: подробное руководство по выбору шин
Как выбрать Kumho: подробное руководство по выбору шин Краткое введение Выбор шин напрямую влияет на безопасность, комфорт и экономичность
Группа компаний "Инструмент": ваш надежный партнер в мире промышленного инструмента и техоснастки
В современных условиях производства, когда каждая деталь имеет значение, выбор качественного инструмента и техоснастки становится важной задачей для
13.07.2024 в 11:45 [26]

Как прийти к естественному лидерству?

Питер Друкер заметил, что для начала можно прекратить создавать организации, которым нужно героическое лидерство. Неудивительно, что мы не можем от них отказаться: когда один герой терпит неудачу, мы начинаем отчаянно искать следующего. Тем временем организации — школы, больницы, правительство, компании — идут ко дну. Уделяя чрезмерное внимание лидерам, мы принижаем всех остальных. Мы создаем группы последователей, которых нужно заставлять работать, вместо того чтобы использовать естественную склонность людей сотрудничать и создавать сообщества. В этом свете эффективный менеджмент можно рассматривать как вовлечение, объединение и создание связей, поддержку и поиск поддержки.

Кроме того, мы в обществе слишком сильно суетимся вокруг демократии, и она тоже слишком зависит от лидерства. В наших организациях, — где мы проводим большую часть времени и которые оказывают огромное влияние на остальные аспекты нашей жизни, — демократии не существует, не говоря уже о сообществах. По большей части здесь царит автократия — и правительства здесь не исключение.

Поэтому мне хочется думать, что предмет этой книги сегодня лежит в самой основе нашей жизни — все более и более «организованной» жизни. Нам необходимо по-новому взглянуть на менеджмент и организацию, а также на лидерство и создание сообществ, понимая при этом, насколько простыми, естественными и здоровыми они могут быть.
© NEWS.NNOV.RU - alya1521
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать