Новости компаний
Работа в Кракове: возможности и перспективы для соискателей
Краков — один из крупнейших и самых красивых городов Польши, обладающий богатой историей, культурным наследием и современным экономическим
Как срочно заработать 500 рублей: 10 проверенных способов
Случаются в жизни ситуации, когда деньги нужны здесь и сейчас. Например, не хватает на проезд или на обед, а до зарплаты ещё неделя. В такие
Что будет, если просрочить минимальный обязательный платеж по кредитке?
Что будет, если просрочить минимальный обязательный платеж по кредитке?
Когда банк одобряет клиенту заемные средства, он оценивает финансовое
Лучшие приложения для тайм-менеджмента: как эффективно управлять своим временем в цифровую эпоху
Лучшие приложения для тайм-менеджмента: как эффективно управлять своим временем в цифровую эпохуВ современном мире эффективное управление временем
политика, экономика, общество
16.01.2013 в 12:12 [4032]
Молодые врачи в Нижнем Новгороде получат ежемесячные дополнительные выплаты
Губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев в целях стимулирования труда молодых специалистов, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Нижнего Новгорода и оказывающих первичную медико-санитарную помощь, подписал Постановление «Об установлении ежемесячной дополнительной выплаты отдельным специалистам государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области на 2013 год».
Согласно Постановлению:
- размер ежемесячной выплаты составляет 1 000 рублей для молодого специалиста, закончившего вуз, 700 рублей - для молодого специалиста, закончившего среднее специальное учебное заведение,
- право на получение ежемесячных выплат, осуществляемых на средства областного бюджета, имеют специалисты, которые работают по трудовому договору и имеют стаж работы до трех лет,
- ежемесячная выплата устанавливается к должностному окладу,
- сумма выплаты не включается в состав должностного оклада и не влияет на размер доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера, установленных отраслевыми положениями об оплате труда.
В случае, если молодой специалист работает на условиях неполного рабочего времени, размер ежемесячной выплаты уменьшается пропорционально фактически отработанному им времени. Кроме того, в случае, если оплата труда молодого специалиста осуществляется в размере более одного должностного оклада, размер ежемесячной выплаты не увеличивается.
Действие данного Постановления распространяется на государственные учреждения здравоохранения Нижнего Новгорода.
© NEWS.NNOV.RU - Нестерова Ксения
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
→ Молодые врачи в Нижнем Новгороде получат ежемесячные дополнительные выплаты
Комментировать