Новости компаний
8 марта как повод для бизнес-внимания
8 марта давно вышло за рамки формального праздника. Для бизнеса это важный повод напомнить о внимании, заботе и уважении к сотрудникам, партнерам и
Заказать изготовление компьютерных кресел на заказ: когда стандартные решения не подходят
В мире, где индивидуальность и комфорт становятся приоритетами, всё больше людей отказываются от массовых решений в пользу персонализированных. Это
Почему колготки — незаменимый элемент гардероба каждой женщины
"Реклама" АО «МФК ДжамильКо» ИНН 7703013782 Erid: 2VSb5xpcPKFКолготки давно перестали быть просто практичным предметом одежды. Они выполняют сразу
Открыть карту ребенку: пошагово от документов до активации
А ведь многие родители задумываются, как приучить ребёнка к деньгам с малых лет, особенно когда вокруг столько соблазнов. Кстати, это не просто
политика, экономика, общество
16.01.2013 в 12:12 [4051]
Молодые врачи в Нижнем Новгороде получат ежемесячные дополнительные выплаты
Губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев в целях стимулирования труда молодых специалистов, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Нижнего Новгорода и оказывающих первичную медико-санитарную помощь, подписал Постановление «Об установлении ежемесячной дополнительной выплаты отдельным специалистам государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области на 2013 год».
Согласно Постановлению:
- размер ежемесячной выплаты составляет 1 000 рублей для молодого специалиста, закончившего вуз, 700 рублей - для молодого специалиста, закончившего среднее специальное учебное заведение,
- право на получение ежемесячных выплат, осуществляемых на средства областного бюджета, имеют специалисты, которые работают по трудовому договору и имеют стаж работы до трех лет,
- ежемесячная выплата устанавливается к должностному окладу,
- сумма выплаты не включается в состав должностного оклада и не влияет на размер доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера, установленных отраслевыми положениями об оплате труда.
В случае, если молодой специалист работает на условиях неполного рабочего времени, размер ежемесячной выплаты уменьшается пропорционально фактически отработанному им времени. Кроме того, в случае, если оплата труда молодого специалиста осуществляется в размере более одного должностного оклада, размер ежемесячной выплаты не увеличивается.
Действие данного Постановления распространяется на государственные учреждения здравоохранения Нижнего Новгорода.
© NEWS.NNOV.RU - Нестерова Ксения
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
→ Молодые врачи в Нижнем Новгороде получат ежемесячные дополнительные выплаты
Комментировать






