Новости компаний

Выписка из ЕГРН: разбираем частые вопросы
Выписка из Единого государственного реестра недвижимости требуется в самых разных ситуациях — от проверки квартиры перед покупкой до оформления
Купить квартиру и плюсы ипотеки в 2026 году
Рынок ипотечного кредитования в 2026 году складывается из двух принципиально разных сегментов — рыночной ипотеки с высокой ставкой, напрямую
Покупка аккаунтов и фрод в рекламе: что нужно знать
Рынок готовых аккаунтов социальных сетей, почтовых сервисов и рекламных кабинетов существует давно и остаётся востребованным среди части специалисто
Эстетическая косметология: профессиональная переподготовка
Индустрия эстетической косметологии продолжает расти вместе с общим спросом на услуги по уходу за внешностью, а профессиональная переподготовка

политика, экономика, общество

16.01.2013 в 12:12 [4065]

Молодые врачи в Нижнем Новгороде получат ежемесячные дополнительные выплаты



Губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев в целях стимулирования труда молодых специалистов, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Нижнего Новгорода и оказывающих первичную медико-санитарную помощь, подписал Постановление «Об установлении ежемесячной дополнительной выплаты отдельным специалистам государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области на 2013 год».
Согласно Постановлению:
- размер ежемесячной выплаты составляет 1 000 рублей для молодого специалиста, закончившего вуз, 700 рублей - для молодого специалиста, закончившего среднее специальное учебное заведение,
- право на получение ежемесячных выплат, осуществляемых на средства областного бюджета, имеют специалисты, которые работают по трудовому договору и имеют стаж работы до трех лет,
- ежемесячная выплата устанавливается к должностному окладу,
- сумма выплаты не включается в состав должностного оклада и не влияет на размер доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера, установленных отраслевыми положениями об оплате труда.
В случае, если молодой специалист работает на условиях неполного рабочего времени, размер ежемесячной выплаты уменьшается пропорционально фактически отработанному им времени. Кроме того, в случае, если оплата труда молодого специалиста осуществляется в размере более одного должностного оклада, размер ежемесячной выплаты не увеличивается.
Действие данного Постановления распространяется на государственные учреждения здравоохранения Нижнего Новгорода.
© NEWS.NNOV.RU - Нестерова Ксения
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать