Новости компаний

Современная музыка: как она меняется и почему остаётся важной
Современная музыка развивается стремительно, отражая настроение общества и привычки слушателей. Сегодня она стала частью повседневной жизни: звучит в
Офисная мебель: как выбрать и на что обратить внимание
Офисная мебель — это основа рабочего пространства, которая влияет не только на внешний вид помещения, но и на общее настроение сотрудников, удобство
Как выбрать самосвал: подробное и “жирное” руководство
Выбор самосвала — задача, которая на первый взгляд кажется простой: достаточно определиться с грузоподъёмностью и бюджетом, и можно брать. Но на
Как нижегородцы празднуют по-новому: почему салюты уходят в онлайн, а ярмарки — в прошлое
Как нижегородцы празднуют по-новому: почему салюты уходят в онлайн, а ярмарки — в прошлое Ещё пять лет назад главный вопрос перед праздником

политика, экономика, общество

16.01.2013 в 12:12 [4050]

Молодые врачи в Нижнем Новгороде получат ежемесячные дополнительные выплаты



Губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев в целях стимулирования труда молодых специалистов, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Нижнего Новгорода и оказывающих первичную медико-санитарную помощь, подписал Постановление «Об установлении ежемесячной дополнительной выплаты отдельным специалистам государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области на 2013 год».
Согласно Постановлению:
- размер ежемесячной выплаты составляет 1 000 рублей для молодого специалиста, закончившего вуз, 700 рублей - для молодого специалиста, закончившего среднее специальное учебное заведение,
- право на получение ежемесячных выплат, осуществляемых на средства областного бюджета, имеют специалисты, которые работают по трудовому договору и имеют стаж работы до трех лет,
- ежемесячная выплата устанавливается к должностному окладу,
- сумма выплаты не включается в состав должностного оклада и не влияет на размер доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера, установленных отраслевыми положениями об оплате труда.
В случае, если молодой специалист работает на условиях неполного рабочего времени, размер ежемесячной выплаты уменьшается пропорционально фактически отработанному им времени. Кроме того, в случае, если оплата труда молодого специалиста осуществляется в размере более одного должностного оклада, размер ежемесячной выплаты не увеличивается.
Действие данного Постановления распространяется на государственные учреждения здравоохранения Нижнего Новгорода.
© NEWS.NNOV.RU - Нестерова Ксения
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать