Новости компаний

Интеграция CRM-системы: ключ к эффективному управлению бизнесом
В современном бизнесе успех напрямую зависит от того, насколько эффективно компания умеет взаимодействовать с клиентами, управлять данными и
Как уплотнитель бокового стекла двери убивает стеклоподъемник и что с этим делать
Свист ветра на скорости выше восьмидесяти и влажные разводы на дверной карте — это не просто акустический дискомфорт. Чаще всего проблема кроется в
ESTEX.ORG: цифровой след недвижимости и новый класс активов
Когда-то навигация была искусством: карты, компас, звезды. Сегодня мы просто открываем приложение с GPS. Точность, скорость, доступность. Блокчейн
Криптовалютная экосистема в 2025 году: обзор возможностей OKX
Криптовалютная экосистема в 2025 году: обзор возможностей OKX Криптовалютный рынок в 2025 году продолжает активно развиваться, оставаясь важным

политика, экономика, общество

16.01.2013 в 12:12 [4049]

Молодые врачи в Нижнем Новгороде получат ежемесячные дополнительные выплаты



Губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев в целях стимулирования труда молодых специалистов, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Нижнего Новгорода и оказывающих первичную медико-санитарную помощь, подписал Постановление «Об установлении ежемесячной дополнительной выплаты отдельным специалистам государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области на 2013 год».
Согласно Постановлению:
- размер ежемесячной выплаты составляет 1 000 рублей для молодого специалиста, закончившего вуз, 700 рублей - для молодого специалиста, закончившего среднее специальное учебное заведение,
- право на получение ежемесячных выплат, осуществляемых на средства областного бюджета, имеют специалисты, которые работают по трудовому договору и имеют стаж работы до трех лет,
- ежемесячная выплата устанавливается к должностному окладу,
- сумма выплаты не включается в состав должностного оклада и не влияет на размер доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера, установленных отраслевыми положениями об оплате труда.
В случае, если молодой специалист работает на условиях неполного рабочего времени, размер ежемесячной выплаты уменьшается пропорционально фактически отработанному им времени. Кроме того, в случае, если оплата труда молодого специалиста осуществляется в размере более одного должностного оклада, размер ежемесячной выплаты не увеличивается.
Действие данного Постановления распространяется на государственные учреждения здравоохранения Нижнего Новгорода.
© NEWS.NNOV.RU - Нестерова Ксения
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать