Курсы валют $978   €356

Афиша

Космическая книга странствий

В Большой звёздный зал на полнокупольную программу «Космическая книга странствий» приглашает ребят и их родителей в новогодние праздники Нижегородский планетарий им. Г. М. Гречко . Лунные кратеры,




Новости компаний

Сублимационная печать
INARI является производственной компанией, занимающейся изготовлением и реализацией футболок для сублимационной печати. Здесь наносится печать на
Почему трансфертное ценообразование так важно для компаний?
Пренебрежение правилами трансфертного ценообразования может привести к появлению финансовых рисков для любой фирмы. Определение этих цен относится к
Айфон 11 Pro
Обладателей нового Apple iPhone 11 Pro Max 512 Gb Space Gray ждет масса сюрпризов и инновационных возможностей. Прежде всего необходимо выделить
Что такое конвейерная лента БКНЛ 65-2 – преимущества и недостатки
БКНЛ 65-2 – резинотканевая транспортерная лента, которая отвечает стандарту ГОСТ 20-85 и имеет общее назначение. Она подходит для установки на
17.07.2019 в 12:11 [11]

Позитивное отношение

Отношение касается менталитета организации. Это общая точка зрения компании. Это способ восприятия компанией окружающего мира. Такие термины, как намерения, желание и культура, тесно связаны с отношением. Каждый спортивный тренер осознает всю важность отношения. Команда может состоять из игроков, обладающих наилучшей техникой в своем деле, либо превосходными знаниями игры, они могут быть самыми быстрыми, самыми искусными, но без установки на победу им не выиграть. Должно быть желание побеждать. Отношение во всей компании порой нелегко изменить. Трудно избавиться от негативного отношения.

Позитивное отношение, как считает Аксютиц Александр Владимирович, способно обеспечить важные конкурентные преимущества. Некоторые компании развивают в себе менталитет победителя, основанный на культуре инноваций, другие же целенаправленно ориентированы на удовлетворение потребностей клиента, а еще кто-то делает ставку на качество. Компания 3М славится своей изобретательностью. Здесь поощряется апробация самых безумных идей.

Сотрудникам дается время для завершения пробных инноваций, за неудачи их никто не ругает. Это отношение и привело к потоку так называемых «Post-it», самоклеющихся листочков. В компании Canon бытует отношение «Tsushin» - «процесс общения от сердца к сердцу и от души к душе» между компанией и клиентом. Таким образом, вырабатывается доверие.

© NEWS.NNOV.RU - alya1521
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать