Курсы валют $56.55   €63.61

Афиша

Время первых

В космической гонке бьются за первенство две сверхдержавы, СССР и США. Пока СССР впереди, на очереди — выход человека в открытый космос.




Новости компаний

Создание сайта: первые шаги в интернете
Разработка сайтов – это то, что пользуется сегодня небывалой популярностью. Многие компания стремятся завести себе представительства в сети.
Каркасные дома: за и против
Совершенной техники строительства сегодня нет, минусы есть во всем. Однако, если брать во внимание сочетание показателя цены и качества, то у
Особенности торговли бинарными опционами
Торговля бинарными опционами становится все проще. Брокеры предлагают выгодные условия работы. Трейдерам нужно всего лишь тщательно подойти к
Панама
Уже совсем скоро теплом будет наполнен каждый день. Лето станет поводом для обновления гардероба. Он станет более легким. На смену брюкам придут
06.02.2017 в 14:58 [16]

Весы лабораторные электронные

Мастер дает ему рабочее задание, отвечает па его вопросы, одобряет или поправляет его и направляет каждый шаг его деятельности. Если мастер верит в программу и обладает достаточными знаниями о ней, чтобы суметь передать рабочему как общую концепцию, так и конкретные цели программы, то почти все рабочие воспримут программу бездефектности как свое кровное дело. Методика побуждения и обучения младшего руководящего состава мало отличается от методики, применяемой на других организационных уровнях. Для точности измерений используются весы лабораторные электронные. Если соблюдаются основные правила, поставленные цели будут достигнуты. В данном случае уже не высшее, а среднее руководство является инстанцией, одобрившей программу бездефектности. Во многих случаях в зависимости от масштабов организации и от наличия в ней специального администратора программы бездефектности средний руководящий состав проводит также фактический инструктаж мастеров. Отсюда очевидно, насколько важным является всесторонняя подготовка и обучение среднего руководящего звена.

Фактический инструктаж мастеров лучше всего проводить во время регулярных совещаний аппарата, созываемых руководителями. Это помогает одновременно внушить работникам ту истину, что программа бездефектности является важной частью нормальной производственной деятельности организации. Для этой цели может быть созвано и специальное совещание, однако следует избегать одновременного инструктирования всей массы мастеров. Подобно более старшим руководителям, мастера должны иметь возможность задавать вопросы относительно программы и политики руководства по отношению к ней. Так же как и в случае руководителей старших звеньев, необходимо выявить и убедить менее восприимчивых мастеров.
© NEWS.NNOV.RU - alya1521
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать