Новости компаний

Консультации психиатра — забота о психическом здоровье
Психическое здоровье так же важно, как и физическое. Но если к терапевту мы обращаемся без стеснения, то визит к психиатру до сих пор вызывает у
Как выбрать ноутбук Huawei
Краткое введение Когда вы выбираете ноутбук Huawei, вы рассчитываете получить надежного помощника для работы, учебы и отдыха. Верное решение
Моторубашка с защитой: комфорт и безопасность для мотоциклистов
Мотоцикл – это не просто транспортное средство, а стиль жизни для многих. В поездах по дорогам и приключениях за пределами города мотоциклисты
Как правильно погасить микрозайм и не переплатить
Как правильно погасить микрозайм и не переплатить Взять микрозайм легко. А вот грамотно его погасить, чтобы не уйти в переплату и не испортить

бизнес

20.07.2009 в 17:35 [1377]

Мобильная связь как инструмент лояльности

9 июня компания «TELE2 Нижний Новгород» провела круглый стол, посвященный проблемам лояльности сотрудников в трудных рыночных условиях.

Участниками круглого стола стали представители предприятий Нижнего Новгорода и области.

Круглый стол был организован в рамках проекта «Год льготной связи от TELE2», проводимого компанией для работников бюджетной сферы и предприятий региона. Проект задумывался, как один из инструментов поддержания лояльности сотрудников в условиях кризиса.

Кадры – это стратегический актив компании и в условиях кризиса удержание персонала является одной из приоритетных задач на предприятии. TELE2 предложила свое решение проблемы, которое не требует дополнительных затрат со стороны руководства компании. Обсудить все варианты сотрудничества и возможности по улучшению самого предложения были приглашены представители компаний Нижнего Новгорода. Некоторые из гостей уже стали участниками программы «Год льготной связи от TELE2» и смогли поделиться своими впечатлениями и личным опытом.

Вячеслав Касымов, региональный управляющий директор «TELE2 Нижний Новгород»: «Задача нашей компании – сделать так, чтобы любой абонент был полностью удовлетворен нашим продуктом и обслуживанием. И если есть те, для кого связь еще дорога по тем или иным причинам, то в наших силах изменить эту ситуацию. При этом мы осознанно не стали выводить наш продукт в розницу, тем самым давая возможность руководителям предприятий использовать его, как возможный инструмент при работе с сотрудниками. Организуя круглый стол, мы планировали получить обратную связь, как от участников программы, так и от потенциальных партнеров».
© NEWS.NNOV.RU - Gorky Fest
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать