сайт Друзей
Новости компаний
Выписка из ЕГРН: разбираем частые вопросы
Выписка из Единого государственного реестра недвижимости требуется в самых разных ситуациях — от проверки квартиры перед покупкой до оформления
Купить квартиру и плюсы ипотеки в 2026 году
Рынок ипотечного кредитования в 2026 году складывается из двух принципиально разных сегментов — рыночной ипотеки с высокой ставкой, напрямую
Покупка аккаунтов и фрод в рекламе: что нужно знать
Рынок готовых аккаунтов социальных сетей, почтовых сервисов и рекламных кабинетов существует давно и остаётся востребованным среди части специалисто
Эстетическая косметология: профессиональная переподготовка
Индустрия эстетической косметологии продолжает расти вместе с общим спросом на услуги по уходу за внешностью, а профессиональная переподготовка
бизнес, общество
04.04.2012 в 07:38 [3750]
В Нижнем Новгороде определены квоты для работодателей
В соответствии с Законом Нижегородской области от 26.12.2007 г. №191-З «О квотировании рабочих мест» управлением государственной службы занятости населения Нижегородской области сформирован Перечень работодателей, которым установлена квота, и количества граждан, трудоустраиваемых в счет квоты, на 2012 год.
Об этом сообщают в Нижегородской областной службе занятости населения. Согласно официальным данным, всего в 2012 году квота установлена 1 196 работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек. Число рабочих мест в счет квоты составляет 14,2 тыс. единиц, в том числе 10,6 тыс. единиц для инвалидов и 3,6 тыс. ед. – для работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
По состоянию 01.04.2012 года на заквотированных рабочих местах трудятся более 8,0 тыс. человек.
В соответствии со статьей 6 Закона трудоустройство граждан на рабочие места, выделенные (созданные) в счет квоты, осуществляется работодателями как по направлению государственных учреждений центров занятости населения, так и по заявлению граждан, непосредственно к ним обратившихся.
Об этом сообщают в Нижегородской областной службе занятости населения. Согласно официальным данным, всего в 2012 году квота установлена 1 196 работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек. Число рабочих мест в счет квоты составляет 14,2 тыс. единиц, в том числе 10,6 тыс. единиц для инвалидов и 3,6 тыс. ед. – для работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
По состоянию 01.04.2012 года на заквотированных рабочих местах трудятся более 8,0 тыс. человек.
В соответствии со статьей 6 Закона трудоустройство граждан на рабочие места, выделенные (созданные) в счет квоты, осуществляется работодателями как по направлению государственных учреждений центров занятости населения, так и по заявлению граждан, непосредственно к ним обратившихся.
© NEWS.NNOV.RU - Алексей Навальев
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
→ В Нижнем Новгороде определены квоты для работодателей
Комментировать