Новости компаний

Компания «Уральская Сталь» расширила перечень мер поддержки рабочих
Социальные меры поддержки рабочих, повышение зарплаты - все это является ключевыми элементами кадровой политики, которую проводит руководство группы
Покупка аккаунта в Honkai Impact: стоит ли игра свеч?
Honkai Impact 3rd и Honkai: Star Rail — две популярные игры от HoYoverse, привлекающие миллионы игроков по всему миру. Однако не все хотят начинать с
Партнёрский маркетинг: как зарабатывать на продвижении товаров и услуг
Партнёрский маркетинг — это популярный способ заработка в интернете, при котором вы получаете вознаграждение за привлечение клиентов на товары или
В чем различие именных и неименных банковских карт
В чем различие именных и неименных банковских карт Есть ли разница, какую сделать карту — именную или неименную? Давайте разберемся, в чем

экономика, бизнес, общество

05.04.2012 в 07:28 [1493]

Трехсторонняя комиссия рассмотрела вопрос по выплатам пособий по материнству и детству Фонда социального страхования РФ

В Кремле состоялось заседание трехсторонней комиссии в составе представителей Правительства Нижегородской области, областного совета профсоюзов, ассоциации промышленников и предпринимателей.

Как сообщили в пресс-службе Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования России, основной вопрос - ход реализации пилотного проекта Фонда социального страхования РФ по выплатам пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству напрямую работающим гражданам.

С докладом о некоторых итогах по проекту выступила заместитель управляющего Нижегородским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Анна Михайловна Карпова.

Главный результат реализации новой схемы выплат пособий - за первые полгода их количество в регионе не сократилось.

Всего в течение 2-го полугодия 2011 года было назначено и перечислено работающим гражданам около 590 тысяч пособий, на сумму 3,5 млрд. руб. в том числе:
- по временной нетрудоспособности - более 359 тысяч на сумму 1,35 млрд.руб.;
- по уходу за ребенком до 1,5 лет – 183,3 тыс. выплат на сумму 1,05 млрд.руб..

Для обеспечения реализации постановления правительства РФ региональным отделением Фонда проведена совместная работа со страхователями, профсоюзными организациями, органами власти и управления, ассоциацией промышленников и предпринимателей, медицинскими учреждениями, Государственной инспекцией по труду, прокуратурой, правоохранительными органами. Все они оказывали помощь, осуществляли мониторинг своевременности представления работодателями документов для выплаты пособий, применяли свои меры воздействия на страхователей, нарушающих сроки представления документов.

В региональном отделении Фонда постоянно работала прямая обратная связь с получателями пособий и работодателями - «горячая» телефонная и Интернет линии, на которых обратившиеся могли получить консультации по разным вопросам.

Всего за шесть месяцев поступило 160 тыс. обращений. В основном, они были связаны с ошибками в поданных документах и с тем, что крупнейшие страхователи региона в массовом порядке с опозданием на 2-3 месяца представляли данные для выплаты пособий в филиалы Фонда. Работодателям было направлено около 3 тыс. извещений с требованием внесения изменений в документы или о представлении недостающих документов.

Налаженный механизм максимально быстрой обработки поступающих обращений граждан и ответов на них, контроля за сроками перечисления пособий, ежедневный мониторинг обработки представленных работодателями документов позволили преодолеть трудности начального периода реализации пилотного проекта и войти в нормальный режим работы по выплатам пособий.

Для справки:
С 1 июля 2011 года на территории Нижегородской области реализуется пилотный проект Фонда социального страхования РФ, по которому полностью изменена схема выплат работающим гражданам пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. С этого момента ФСС РФ назначает и выплачивает пособия напрямую работающим гражданам на лицевой счет получателя в банке или почтовым переводом.
До 01.07.2011 г. эта обязанность лежала на работодателе, в результате чего возникал ряд проблем:
- необходимость временного отвлечения финансовых ресурсов для выплаты пособия до того, как Фонд произведет возмещение расходов страхователю;
- невыплата пособий отдельными недобросовестными руководителями предприятий и организаций, в том числе скрывающимися от своих работников;
- тяжелое финансовое положение или ситуация, когда счета предприятия арестованы, в результате чего происходила задержка или невыплата пособий;
- пособие рассчитывалось неправильно из-за недостаточной квалификации бухгалтеров, в т.ч. незнания законодательства РФ, что влекло за собой финансовые санкции по результатам проверок;
- резкий рост попыток страхового мошенничества (продажа «больничных листков», установка высокой заработной платы перед выходом на пособие и т.д.), вызывающий дополнительный дефицит бюджета Фонда социального страхования РФ.
© NEWS.NNOV.RU - Алексей Навальев
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать