Новости компаний
Выписка из ЕГРН: разбираем частые вопросы
Выписка из Единого государственного реестра недвижимости требуется в самых разных ситуациях — от проверки квартиры перед покупкой до оформления
Купить квартиру и плюсы ипотеки в 2026 году
Рынок ипотечного кредитования в 2026 году складывается из двух принципиально разных сегментов — рыночной ипотеки с высокой ставкой, напрямую
Покупка аккаунтов и фрод в рекламе: что нужно знать
Рынок готовых аккаунтов социальных сетей, почтовых сервисов и рекламных кабинетов существует давно и остаётся востребованным среди части специалисто
Эстетическая косметология: профессиональная переподготовка
Индустрия эстетической косметологии продолжает расти вместе с общим спросом на услуги по уходу за внешностью, а профессиональная переподготовка
происшествия, бизнес, общество
25.05.2012 в 07:41 [1634]
ООО «СтройТехСервис» нарушило трудовое законодательство
Проведенной прокуратурой Ленинского района г.Нижнего Новгорода проверкой выявлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы работникам ООО «СтройТехСервис».
Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Нижегородской области.
В соответствии со ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В целях устранения нарушений трудового законодательства директору Общества внесено представление, а также возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении ответственного должностного лица – исполнительного директора ООО «СтройТехСервис».
Повторные нарушения трудового законодательства должностным лицом данной коммерческой организации могут повлечь его дисквалификацию.
Кроме того, в ходе проверки выявлено, что ряд положений локальных нормативных актов организации (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и материальном стимулировании работников) противоречат требованиям действующего трудового законодательства. С целью приведения данных локальных актов в соответствие с требованиями закона, прокуратурой района на них принесены протесты.
Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Нижегородской области.
В соответствии со ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В целях устранения нарушений трудового законодательства директору Общества внесено представление, а также возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении ответственного должностного лица – исполнительного директора ООО «СтройТехСервис».
Повторные нарушения трудового законодательства должностным лицом данной коммерческой организации могут повлечь его дисквалификацию.
Кроме того, в ходе проверки выявлено, что ряд положений локальных нормативных актов организации (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и материальном стимулировании работников) противоречат требованиям действующего трудового законодательства. С целью приведения данных локальных актов в соответствие с требованиями закона, прокуратурой района на них принесены протесты.
© NEWS.NNOV.RU - Алексей Навальев
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
→ ООО «СтройТехСервис» нарушило трудовое законодательство
Комментировать






