Новости компаний
Первые шаги к успешному стартапу в Нижнем Новгороде
Начать собственный бизнес в родном городе — это шанс реализовать идеи и внести вклад в развитие местной экономики. Нижний Новгород предлагает широкий
Как защитить свои средства от мошенников в мире онлайн-финансов
С развитием цифровых технологий финансовая жизнь стала удобнее, но и заметно уязвимее. Онлайн-платежи, инвестиции через мобильные приложения,
Консультации психиатра — забота о психическом здоровье
Психическое здоровье так же важно, как и физическое. Но если к терапевту мы обращаемся без стеснения, то визит к психиатру до сих пор вызывает у
Как выбрать ноутбук Huawei
Краткое введение
Когда вы выбираете ноутбук Huawei, вы рассчитываете получить надежного помощника для работы, учебы и отдыха. Верное решение
происшествия, бизнес, общество
25.05.2012 в 07:41 [1614]
ООО «СтройТехСервис» нарушило трудовое законодательство
Проведенной прокуратурой Ленинского района г.Нижнего Новгорода проверкой выявлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы работникам ООО «СтройТехСервис».
Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Нижегородской области.
В соответствии со ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В целях устранения нарушений трудового законодательства директору Общества внесено представление, а также возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении ответственного должностного лица – исполнительного директора ООО «СтройТехСервис».
Повторные нарушения трудового законодательства должностным лицом данной коммерческой организации могут повлечь его дисквалификацию.
Кроме того, в ходе проверки выявлено, что ряд положений локальных нормативных актов организации (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и материальном стимулировании работников) противоречат требованиям действующего трудового законодательства. С целью приведения данных локальных актов в соответствие с требованиями закона, прокуратурой района на них принесены протесты.
Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Нижегородской области.
В соответствии со ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В целях устранения нарушений трудового законодательства директору Общества внесено представление, а также возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении ответственного должностного лица – исполнительного директора ООО «СтройТехСервис».
Повторные нарушения трудового законодательства должностным лицом данной коммерческой организации могут повлечь его дисквалификацию.
Кроме того, в ходе проверки выявлено, что ряд положений локальных нормативных актов организации (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и материальном стимулировании работников) противоречат требованиям действующего трудового законодательства. С целью приведения данных локальных актов в соответствие с требованиями закона, прокуратурой района на них принесены протесты.
© NEWS.NNOV.RU - Алексей Навальев
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
→ ООО «СтройТехСервис» нарушило трудовое законодательство
Комментировать