Новости компаний
Отдых в Сочи: идеальное место для отпуска круглый год
Сочи — один из самых популярных курортов России, расположенный на побережье Чёрного моря. Этот город уникален тем, что здесь сочетаются тёплое море,
Кто такой Ладо Охотников: основатель Lado Film и собственных экосистем
Имя предпринимателя Ладо Охотникова все чаще встречается на пересечении медицины, IT, киноиндустрии и футурологических дискуссий. Чтобы понять, кто
Как выбрать Kumho: подробное руководство по выбору шин
Как выбрать Kumho: подробное руководство по выбору шин
Краткое введение
Выбор шин напрямую влияет на безопасность, комфорт и экономичность
Группа компаний "Инструмент": ваш надежный партнер в мире промышленного инструмента и техоснастки
В современных условиях производства, когда каждая деталь имеет значение, выбор качественного инструмента и техоснастки становится важной задачей для
происшествия, бизнес, общество
25.05.2012 в 07:41 [1615]
ООО «СтройТехСервис» нарушило трудовое законодательство
Проведенной прокуратурой Ленинского района г.Нижнего Новгорода проверкой выявлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы работникам ООО «СтройТехСервис».
Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Нижегородской области.
В соответствии со ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В целях устранения нарушений трудового законодательства директору Общества внесено представление, а также возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении ответственного должностного лица – исполнительного директора ООО «СтройТехСервис».
Повторные нарушения трудового законодательства должностным лицом данной коммерческой организации могут повлечь его дисквалификацию.
Кроме того, в ходе проверки выявлено, что ряд положений локальных нормативных актов организации (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и материальном стимулировании работников) противоречат требованиям действующего трудового законодательства. С целью приведения данных локальных актов в соответствие с требованиями закона, прокуратурой района на них принесены протесты.
Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Нижегородской области.
В соответствии со ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В целях устранения нарушений трудового законодательства директору Общества внесено представление, а также возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении ответственного должностного лица – исполнительного директора ООО «СтройТехСервис».
Повторные нарушения трудового законодательства должностным лицом данной коммерческой организации могут повлечь его дисквалификацию.
Кроме того, в ходе проверки выявлено, что ряд положений локальных нормативных актов организации (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и материальном стимулировании работников) противоречат требованиям действующего трудового законодательства. С целью приведения данных локальных актов в соответствие с требованиями закона, прокуратурой района на них принесены протесты.
© NEWS.NNOV.RU - Алексей Навальев
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
→ ООО «СтройТехСервис» нарушило трудовое законодательство
Комментировать