сайт Друзей
Новости компаний
Как выбрать шкаф: практические советы перед покупкой
Шкаф является одним из самых важных предметов мебели в доме. Он помогает организовать хранение одежды, обуви, постельного белья, документов и других
Время свернуть горы: как развить внутреннюю мотивацию
Время свернуть горы: как развить внутреннюю мотивацию
Из всех видов мотивации именно внутренняя помогает людям добиваться своих целей и самосовершенс
Как отличить оригинал от подделки: полный гид для покупателя наручных часов
Рынок наручных часов, к сожалению, наводнен подделками. Современные контрафактные изделия стали настолько искусными, что даже опытный коллекционер не
Как выбрать жалюзи: практичное руководство
Жалюзи — это не только элемент декора, но и функциональное решение для защиты от солнца, посторонних взглядов и регулировки освещения в помещении.
происшествия, бизнес, общество
04.06.2012 в 07:50 [2840]
Борская городская прокуратура восстановила нарушенные трудовые права работника, уволившегося из организации
Борской городской прокуратурой Нижегородской области проведена проверка по обращению работника ООО «Нам-прогресс» о нарушении трудового законодательства РФ его работодателем.
В ходе проведения проверки установлено, что работник организации был уволен по собственному желанию 19 марта 2012 года, однако расчет в день увольнения с ним не произведен. На момент проведения проверки в нарушение ст.ст.140, 236 Трудового кодекса РФ у ООО «Нам – прогресс» имелась задолженность по заработной плате и невыплате расчета при увольнении в общей сумме 59 000 рублей.
Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Нижегородской области.
По результатам проверки городской прокуратурой вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении директора ООО «Нам-прогресс», на имя руководителя указанной организации внесено представление об устранении допущенных нарушений законодательства, которое в настоящий момент находится на рассмотрении.
После вмешательства городской прокуратуры имеющаяся задолженность по заработной плате перед работником ООО «Нам-прогресс» погашена в полном объеме.
В ходе проведения проверки установлено, что работник организации был уволен по собственному желанию 19 марта 2012 года, однако расчет в день увольнения с ним не произведен. На момент проведения проверки в нарушение ст.ст.140, 236 Трудового кодекса РФ у ООО «Нам – прогресс» имелась задолженность по заработной плате и невыплате расчета при увольнении в общей сумме 59 000 рублей.
Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Нижегородской области.
По результатам проверки городской прокуратурой вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении директора ООО «Нам-прогресс», на имя руководителя указанной организации внесено представление об устранении допущенных нарушений законодательства, которое в настоящий момент находится на рассмотрении.
После вмешательства городской прокуратуры имеющаяся задолженность по заработной плате перед работником ООО «Нам-прогресс» погашена в полном объеме.
© NEWS.NNOV.RU - Алексей Навальев
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
→ Борская городская прокуратура восстановила нарушенные трудовые права работника, уволившегося из организации
Комментировать