сайт Друзей
Новости компаний
Консультации психиатра — забота о психическом здоровье
Психическое здоровье так же важно, как и физическое. Но если к терапевту мы обращаемся без стеснения, то визит к психиатру до сих пор вызывает у
Как выбрать ноутбук Huawei
Краткое введение
Когда вы выбираете ноутбук Huawei, вы рассчитываете получить надежного помощника для работы, учебы и отдыха. Верное решение
Моторубашка с защитой: комфорт и безопасность для мотоциклистов
Мотоцикл – это не просто транспортное средство, а стиль жизни для многих. В поездах по дорогам и приключениях за пределами города мотоциклисты
Как правильно погасить микрозайм и не переплатить
Как правильно погасить микрозайм и не переплатить
Взять микрозайм легко. А вот грамотно его погасить, чтобы не уйти в переплату и не испортить
происшествия, бизнес, общество
04.06.2012 в 07:50 [2830]
Борская городская прокуратура восстановила нарушенные трудовые права работника, уволившегося из организации
Борской городской прокуратурой Нижегородской области проведена проверка по обращению работника ООО «Нам-прогресс» о нарушении трудового законодательства РФ его работодателем.
В ходе проведения проверки установлено, что работник организации был уволен по собственному желанию 19 марта 2012 года, однако расчет в день увольнения с ним не произведен. На момент проведения проверки в нарушение ст.ст.140, 236 Трудового кодекса РФ у ООО «Нам – прогресс» имелась задолженность по заработной плате и невыплате расчета при увольнении в общей сумме 59 000 рублей.
Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Нижегородской области.
По результатам проверки городской прокуратурой вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении директора ООО «Нам-прогресс», на имя руководителя указанной организации внесено представление об устранении допущенных нарушений законодательства, которое в настоящий момент находится на рассмотрении.
После вмешательства городской прокуратуры имеющаяся задолженность по заработной плате перед работником ООО «Нам-прогресс» погашена в полном объеме.
В ходе проведения проверки установлено, что работник организации был уволен по собственному желанию 19 марта 2012 года, однако расчет в день увольнения с ним не произведен. На момент проведения проверки в нарушение ст.ст.140, 236 Трудового кодекса РФ у ООО «Нам – прогресс» имелась задолженность по заработной плате и невыплате расчета при увольнении в общей сумме 59 000 рублей.
Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Нижегородской области.
По результатам проверки городской прокуратурой вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении директора ООО «Нам-прогресс», на имя руководителя указанной организации внесено представление об устранении допущенных нарушений законодательства, которое в настоящий момент находится на рассмотрении.
После вмешательства городской прокуратуры имеющаяся задолженность по заработной плате перед работником ООО «Нам-прогресс» погашена в полном объеме.
© NEWS.NNOV.RU - Алексей Навальев
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
→ Борская городская прокуратура восстановила нарушенные трудовые права работника, уволившегося из организации
Комментировать