сайт Друзей
Новости компаний
Интеллектуальная собственность для стартапа: с чего начать регистрацию
Запуск стартапа связан не только с разработкой продукта и поиском инвестиций, но и с необходимостью защитить ключевые нематериальные активы. Уже на
Практическое руководство по выбору мебели и аксессуаров для 3D-принтера
Создание удобного и функционального рабочего пространства для аддитивного производства начинается с понимания, что важна не только техника, например
Лечение наркологии: как проходит
Лечение зависимостей — это не «волшебная таблетка», а системный процесс. Речь идёт о борьбе с такими состояниями, как Наркозависимость и Алкоголизм.
происшествия, бизнес, общество
04.06.2012 в 07:50 [2835]
Борская городская прокуратура восстановила нарушенные трудовые права работника, уволившегося из организации
Борской городской прокуратурой Нижегородской области проведена проверка по обращению работника ООО «Нам-прогресс» о нарушении трудового законодательства РФ его работодателем.
В ходе проведения проверки установлено, что работник организации был уволен по собственному желанию 19 марта 2012 года, однако расчет в день увольнения с ним не произведен. На момент проведения проверки в нарушение ст.ст.140, 236 Трудового кодекса РФ у ООО «Нам – прогресс» имелась задолженность по заработной плате и невыплате расчета при увольнении в общей сумме 59 000 рублей.
Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Нижегородской области.
По результатам проверки городской прокуратурой вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении директора ООО «Нам-прогресс», на имя руководителя указанной организации внесено представление об устранении допущенных нарушений законодательства, которое в настоящий момент находится на рассмотрении.
После вмешательства городской прокуратуры имеющаяся задолженность по заработной плате перед работником ООО «Нам-прогресс» погашена в полном объеме.
В ходе проведения проверки установлено, что работник организации был уволен по собственному желанию 19 марта 2012 года, однако расчет в день увольнения с ним не произведен. На момент проведения проверки в нарушение ст.ст.140, 236 Трудового кодекса РФ у ООО «Нам – прогресс» имелась задолженность по заработной плате и невыплате расчета при увольнении в общей сумме 59 000 рублей.
Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Нижегородской области.
По результатам проверки городской прокуратурой вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении директора ООО «Нам-прогресс», на имя руководителя указанной организации внесено представление об устранении допущенных нарушений законодательства, которое в настоящий момент находится на рассмотрении.
После вмешательства городской прокуратуры имеющаяся задолженность по заработной плате перед работником ООО «Нам-прогресс» погашена в полном объеме.
© NEWS.NNOV.RU - Алексей Навальев
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.
→ Борская городская прокуратура восстановила нарушенные трудовые права работника, уволившегося из организации
Комментировать