Новости компаний

Roses for 50th wedding anniversary
Living together is not easy. Most often, husband and wife celebrate this date magnificently and invite family and friends. Of course, the most
Ставки на спорт онлайн: Основы, Преимущества и Риски
Ставки на спорт онлайн стали популярным способом проведения досуга и возможностью заработка для многих людей по всему миру. С развитием технологий и
Легкое решение юридических проблем
В современном мире юридические проблемы могут возникнуть внезапно и требуют быстрого и эффективного решения. Часто люди сталкиваются с трудностями,
Что нужно для открытия расчётного счёта юридическому лицу
Что нужно для открытия расчётного счёта юридическому лицу Расчётный счёт — специальный счёт, который используют для ведения бизнеса. Открывать его

экономика, бизнес, общество, политика

29.10.2012 в 17:52 [1610]

Госдума запретила работодателям увольнять многодетных отцов



Депутаты приняли в пятницу соответствующие поправки в Трудовой кодекс в третьем чтении. Правда, они касаются только тех, кто является единственным кормильцем, то есть отцом семьи, где больше двух детей и при этом младшему нет трёх лет, либо отцом-одиночкой, либо воспитывающим ребенка-инвалида или единственным работающим. Сейчас все эти условия касаются лишь матерей.

Поправки в Трудовой кодекс было решено внести после решения Конституционного суда в 2011 году. Тогда многодетный отец Алексей Остаев выиграл дело у работодателя «Логос Медиа», который в кризис 2008 года уволил его по сокращению штата. У Остаева было трое детей: дочери 7 и 12 лет, а также пятимесячный сын. Суд признал статью 261 Трудового кодекса, косвенно позволявшую такое увольнение, частично противоречащей Конституции.
© NEWS.NNOV.RU - Нестерова Ксения
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать