Погода -10 °C
Курсы валют $56.52   €69.89

Афиша

Селфи

Он полностью копировал его — мимика, жесты, даже шутил так, что никто не заподозрил подмены. Богданов смотрел в экран как в зеркало.


Плюшевый монстр / Жизнь Лино, молодого парня, который работает аниматором в детском саду, кажется беспросветной: его дом того и гляди развалится, девушки его не любят, а на работе целый день терроризируют дети
Движение вверх / Есть победы, меняющие ход истории. Победы духа, победы страны, победы всего мира.


Новости компаний

Качественное термобелье
В нашем онлайн-магазине желающие смогут приобрести по оптимальной стоимости высококачественное термобелье, для изготовления которого использована
Решебники русского
Современные учебные школьные программы отличаются сложностью и требуют максимальной концентрации не только учеников, но и их родителей. Однако даже
Выписка ЕГРН
Внедрение на собственном веб-ресурсе инновационных технологических разработок позволило Росреестру предоставлять собственные сервисы онлайн. Одним из
Магазин ToyPiter
К серии лего Сити относятся наиболее популярные детские конструкторы. Благодаря таким наборам ваши малыши смогут легко воссоздать окружающих их мир.
23.04.2017 в 15:58 [7]

Характер обучения персонала

Перед тем как вынести решение, мы прежде всего должны рассмотреть некоторые Другие предположения, связанные с вопросом о «познаниях» рабочего. Какую рабочие имеют подготовку? На этот вопрос имеется много различных ответов, но наиболее общими являются следующие элементы: практический опыт, колледж, техническое училище и организуемые компанией учебные семинары. Применяя надлежащий отбор при найме рабочей силы, организация может воспользоваться преимуществами, которые представляют первые две формы обучения. Последняя форма зависит от инициативы руководства и соответствующих капиталовложений. В наш век и в наши дни «необученный» рабочий почти совершенно исчез со сцены. Почти каждый рабочий имеет ту или иную формальную подготовку, соответствующую его рабочим заданиям или общим требованиям к работе. Таким образом, если здесь чего-то недостает, то пробел нужно искать в самом характере этой подготовки. Не можете оторваться от рабочего процесса, а голод берет свое? Проблему решит доставка суши Краснодар.

Достаточно ли показать человеку, как выполнять задание, дать ему возможность поупражняться, пока он не почувствует уверенность в возможности выполнения работы на приемлемом уровне, подвергнуть его проверочному испытанию, а затем включить в работу? Именно так эту проблему решают многие компании и школы производственного обучения. Однако вполне возможно, что мы при этом не даем индивидууму все, в чем он нуждается для качественного выполнения работы. Достаточно ли показать человеку, как сделать бездефектную пайку соединений на штепсельном разъеме определенного типа, если это будет его единственным заданием в течение предстоящих шести месяцев или года? На первый взгляд кажется, что больше ему ничего и не нужно.

Но на деле именно здесь руководство должно открыто выразить, чего оно хочет добиться в связи с программой бездефектности. Очевидные действия руководства на этом первом этапе учебного цикла могут и должны способствовать тому, чтобы остальные аспекты программы предстали перед индивидуумом в правильном свете. На этапе устранения причин ошибок мы показали ему, что руководство заботится о нуждах индивидуума в том, что касается оборудования и технологии.

© NEWS.NNOV.RU - alya1521
При любом использовании материалов гиперссылка на сайт NEWS.NNOV.RU обязательна.

Комментировать